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Elle porte sur 30 A321ceo supplémentaires, précise l’avionneur européen dans un communiqué de presse, en date du 11 mai 2017 . La commande vient s’ajouter à trois commandes antérieures passées par la compagnie. À ce jour, Delta a commandé un total de 112 A321.

C’est donc bien dans les esprits, et non dans les faits, qu’il faut chercher des explications. En voici une, qui en vaut bien d’autres : cette idée délétère, assénée sans répit depuis des décennies par nos syndicats, qui veut que le travail soit fatigant, épuisant même, et qu’au-delà de 60 ans il ne soit plus supportable ni physiquement ni mentalement par les salariés. D’où la tendance des programmes de pré-retraite. Le résultat est là : avec l’aide coupable des politiques, l’âge moyen de sortie du marché du travail des Français est le plus bas en Europe : 58,8 ans selon le même rapport de l’INSEE, soit 6 ans avant les Suédois. Mais surtout, l’effet pervers de cette vision du travail est que, petit à petit, l’idée a fait son chemin que les seniors ne sont plus à même de travailler comme les plus jeunes. Selon le baromètre réalisé par le Défenseur des Droits et l’OIT (Organisation Internationale du Travail), l’âge est, avec le fait d’être une femme enceinte, le premier critère des discriminations ressenties par les salariés : être âgé de plus de 55 ans est considéré, par 81 % des salariés et 88 % des demandeurs d’emploi, comme un inconvénient pour être embauché.

En revanche, la compagnie repousse de deux à trois ans la livraison de dix Airbus A350-900, peut-on lire sur le site Air Info .

Il est toujours difficile de juger de l'évolution d'un art lorsque manque l'indispensable recul que le temps peut seul nous accorder. Ainsi est-il téméraire d'attribuer une valeur privilégiée à telle des tendances de la  Succession assurance-vie musique actuelle lorsqu'il en existe de si nombreuses et de si différentes. Cependant, lorsqu'une expression sonore trouve le chemin d'une certaine célébrité fondée sur l'émotion qu'elle provoque chez un très large public et que, de plus, elle s'appuie sur des bases théoriques particulièrement solides, il est légitime de conjecturer que l'on se trouve en présence d'une œuvre musicale importante. Ainsi en est-il de celle de Iannis Xenakis. Par œuvre importante, il convient d'entendre non seulement celle qui, en tant que telle, soulève un intérêt immédiat, mais aussi celle qui, à travers l'influence qu'elle exerce sur d'autres musiciens, est capable de susciter la création de nouvelles œuvres. Or, parmi les très nombreuses manifestations de la musique actuelle, on en rencontre fréquemment dont l'existence serait sans doute problématique si leurs auteurs n'avaient subi l'influence de Xenakis. Cette influence, malheureusement, n'est souvent que superficielle, trop d'idées, trop de théories s'affrontant dans cette musique pour que les imitateurs puissent facilement y puiser autre chose qu'un aspect seulement extérieur.

Quelques mois à peine après la scission du groupe HP en deux , Hewlett Packard Enterprise semble être convoité par des fonds d’investissement. Des rumeurs évoquent une acquisition potentielle du groupe américain dirigé par Meg Whitman pour un montant qui pourrait s’élever à 40 milliards de dollars. C’est ce qu’indique le site technologique The Information qui cite une source non nommée ayant échangé avec des représentants de l'entreprise. Le site, qui suit de près ce genre d'informations, assure qu’un ensemble de fonds, parmi lesquels KKR, Apollo Global Management et Carlyle Group, sont en train d’évaluer l’intérêt de soustraire ainsi le fournisseur à l’exposition publique.

En écho à ces rumeurs, le  cours de l’action de HPE a augmenté de 7%.  Reuters livre un son de cloche différent. Selon l'agence de presse, les fonds d’investissement en question s’intéressent en premier lieu à certains actifs de HPE évalués entre 6 et 8 milliards de dollars, plutôt qu’au groupe dans son ensemble. Il y a trois semaines , il avait déjà été dit que Hewlett Packard Enterprise cherchait à vendre une partie de son activité d’édition de logiciels (dont Autonomy, Vertica et Mercury) pour continuer à réduire sa voilure. En mai dernier, la firme a notamment  cédé son activité services à CSC et créé avec ce dernier une société indépendante.

Alors que les spéculations vont bon train sur la direction que HPE va prendre, les analystes s’accordent sur le fait qu’en réduisant la taille de son groupe et en le rendant plus agile, Meg Whitman en facilite aussi l’éventuel rachat. Par ailleurs, Hewlett Packard Entreprise a annoncé hier, dans  un billet rédigé par Antonio Neri, directeur général de la division Enterprise, que la réorganisation se poursuivait. Cette fois, ce sont les départs de Bill Hilf, responsable de l'activité cloud, de Manish Goel, responsable du stockage, qui ont été annoncés, ainsi que celui, à la fin de l'année, de Robert Vrij, directeur des ventes pour le continent américain.